Garantir minha vaga

Última atualização: 03 de junho de 2026

Política de Privacidade

Esta Política de Privacidade descreve como a JobsFit, operada por Marco Antonio de Oliveira Filho (CPF 105.038.006-19), coleta, utiliza, armazena, compartilha e protege dados pessoais, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018 — LGPD).

1. Controlador e Encarregado

Controlador (dados do Personal contratante): Marco Antonio de Oliveira Filho — CPF 105.038.006-19
Encarregado pelo Tratamento de Dados (Art. 41 LGPD): Marco Antonio de Oliveira Filho
Canal do Encarregado: privacidade@jobsfit.com.br
Suporte geral: suporte@jobsfit.com.br

2. Papéis na LGPD — Personal, Plataforma e Aluno

TitularControladorOperador
Personal Trainer (contratante)JobsFit / Prestador
Aluno do PersonalPersonal TrainerJobsFit (Plataforma)

Alunos devem exercer direitos relacionados aos seus dados de saúde e treino preferencialmente junto ao seu Personal. A Plataforma auxiliará o Personal, na qualidade de Operadora, quando legalmente requerido.

3. Dados Coletados

3.1 Dados do Personal (contratante)

  • Identificação: nome, sobrenome, e-mail, telefone/WhatsApp;
  • Autenticação: senha (armazenada de forma criptografada pelo Supabase Auth);
  • Pagamento: processado pelo Stripe (não armazenamos número completo de cartão);
  • Uso: logs de acesso, IP, dispositivo, ações no painel;
  • Comunicação: histórico de suporte e e-mails transacionais.

3.2 Dados inseridos pelo Personal sobre Alunos

  • Identificação: nome, e-mail, telefone, foto;
  • Saúde e condicionamento: anamnese, avaliações físicas, medidas, histórico de treinos;
  • Conteúdo: treinos, dietas, anexos, documentos, feedbacks de execução;
  • Autenticação do aluno: credenciais vinculadas ao tenant do Personal.

4. Bases Legais e Finalidades (Art. 7º LGPD)

  • Execução de contrato: prestar a Plataforma, criar conta, processar assinatura, disponibilizar PWA ao Personal e alunos;
  • Consentimento: comunicações de marketing (opt-in separado), cookies analíticos não essenciais (via banner);
  • Legítimo interesse: segurança, prevenção a fraudes, melhoria do produto (dados agregados/anônimos);
  • Obrigação legal: registros fiscais e contábeis, resposta a autoridades.

5. Compartilhamento e Subprocessadores

Compartilhamos dados apenas com subprocessadores necessários à operação:

SubprocessadorFinalidadeLocalização
Supabase Inc.Banco de dados, autenticação, armazenamento de arquivosEUA / UE (conforme região do projeto)
Stripe Inc.Processamento de pagamentos e assinaturasEUA / Irlanda
Vercel Inc.Hospedagem e entrega da aplicaçãoEUA / global CDN
Resend Inc.Envio de e-mails transacionaisEUA
Google (GTM/Analytics)*Medição de audiência e conversão (*se consentido)EUA / global
Meta Platforms (Meta Pixel)*Medição de campanhas e conversões (*se consentido)EUA / global

* Ferramentas analíticas só são ativadas após consentimento na Política de Cookies.

Não vendemos dados pessoais a terceiros.

6. Transferência Internacional

Alguns subprocessadores processam dados fora do Brasil. Adotamos cláusulas contratuais padrão, medidas técnicas (criptografia em trânsito TLS 1.2+) e seleção de fornecedores com práticas compatíveis à LGPD, nos termos do Art. 33 e seguintes.

7. Retenção

  • Conta ativa: dados mantidos enquanto durar a relação contratual;
  • Após cancelamento: eliminação ou anonimização em até 90 dias, salvo obrigação legal;
  • Registros financeiros: até 5 anos conforme legislação tributária;
  • Logs de segurança: até 6 meses, salvo investigação de incidente.

8. Segurança

Medidas incluem, entre outras:

  • Criptografia HTTPS em todas as comunicações;
  • Row Level Security (RLS) e isolamento multi-tenant por tenant_id;
  • Controle de acesso baseado em papéis (owner, admin, aluno);
  • Chaves de serviço restritas ao server-side;
  • Backups gerenciados pelo provedor de infraestrutura.

9. Direitos dos Titulares (Art. 18 LGPD)

Você pode solicitar, mediante requisição ao Encarregado:

  • Confirmação da existência de tratamento;
  • Acesso, correção, anonimização ou eliminação;
  • Portabilidade (quando aplicável);
  • Revogação de consentimento;
  • Informação sobre compartilhamentos.

Prazo de resposta: até 15 dias a partir da confirmação de identidade. E-mail: privacidade@jobsfit.com.br

10. Incidentes de Segurança

Em caso de incidente com risco ou dano relevante aos titulares, comunicaremos a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) e os titulares afetados, conforme Art. 48 da LGPD, no prazo legal.

11. Crianças e Adolescentes

A Plataforma não se destina a menores de 18 anos como contratantes. Dados de menores inseridos por Personals devem contar com consentimento do responsável legal, sendo o Personal o Controlador responsável por tal verificação.

12. Cookies e Tecnologias Similares

Utilizamos cookies essenciais para autenticação e funcionamento, e cookies analíticos opcionais. Detalhes na Política de Cookies.

13. Alterações desta Política

Esta Política pode ser atualizada. A data da última versão consta no topo. Alterações relevantes serão comunicadas por e-mail ou aviso na Plataforma.